Fajarnews.co, Kutai Kartanegara, Jumat (29/05/2026) – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutai Kartanegara menyiapkan sejumlah strategi untuk menekan angka pencari kerja dan tingkat pengangguran terbuka di daerah tersebut.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Distransnaker Kukar, Dendy Irwan Fahriza, menyebut jumlah pencari kerja di Kukar hingga April 2026 tercatat lebih dari 10 ribu orang. Namun ia menilai angka itu tidak seluruhnya menggambarkan jumlah pengangguran.
“Pencari kerja itu bukan serta-merta semuanya pengangguran. Ada juga yang sebenarnya sudah bekerja, tetapi pekerjaannya belum sesuai pendidikan atau kompetensinya,” ujarnya.
Untuk mengatasi persoalan tersebut, Distransnaker Kukar menyiapkan pelatihan tenaga kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.
“Setelah pelatihan, kami juga bermitra dan melakukan perjanjian kerja sama dengan sejumlah perusahaan agar tenaga kerja lokal yang sudah dilatih bisa langsung ditempatkan,” katanya.
Selain pelatihan, Distransnaker Kukar juga akan menggelar job fair berbasis kewilayahan yang menyasar kawasan hulu, tengah, dan pesisir.
Langkah tersebut dilakukan agar masyarakat di wilayah yang minim akses informasi tetap dapat mengetahui peluang kerja yang tersedia.
“Supaya wilayah-wilayah yang termarginalkan tetap mendapatkan informasi adanya lowongan pekerjaan di daerah mereka,” jelas Dendy.
Ia berharap langkah tersebut dapat memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat sekaligus meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal.
