Fajarnews.co, Kutai Kartanegara, Jumat (29/05/2026) – Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutai Kartanegara (Kukar) menyiapkan program Job Fair Everyday berbasis digital sebagai upaya memperluas akses informasi lowongan pekerjaan bagi masyarakat.
Program tersebut ditarget mulai diluncurkan pada Juli 2026 bersamaan dengan pelaksanaan job fair konvensional dan peluncuran program “Kukar Siap Kerja”.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Distransnaker Kukar, Dendy Irwan Fahriza, mengatakan sistem digital itu akan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan tanpa harus datang langsung ke lokasi job fair.
“Nantinya kalau ada lowongan pekerjaan dari perusahaan, informasinya bisa langsung terkirim ke email dan WhatsApp pencari kerja yang sudah terdaftar di aplikasi,” ujarnya.
Menurut Dendy, inovasi tersebut diharapkan dapat mempermudah masyarakat memperoleh informasi pekerjaan secara cepat dan terbuka.
Ia menjelaskan, job fair konvensional tetap dilaksanakan setahun sekali di tiga wilayah berbeda. Namun tahun ini, sistem pelaksanaannya dibuat lebih cepat dan terintegrasi dengan kebutuhan perusahaan.
“Kalau job fair konvensional tetap kita laksanakan setahun sekali di tiga wilayah. Bedanya, tahun ini hari kedua sudah ada pengumuman berapa peserta yang diterima perusahaan,” katanya.
Program Job Fair Everyday menjadi salah satu strategi Distransnaker Kukar dalam menekan angka pencari kerja dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal di Kutai Kartanegara.
